江西管理職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由江西省教育廳直屬管理的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘52名合同聘用制教師。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位條件詳見《江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制教師招聘崗位及人數(shù)匯總表》（見附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫粭l件中“年齡35周歲以下”是指1989年5月30日以后出生。

　　（二）涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2025年5月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┱衅笉徫粭l件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件2），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由我校在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　?。ㄋ模﹪ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

　?。ㄎ澹?025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日，特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　（六）報(bào)考人員僅可選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名（不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則視為無效報(bào)名）。

　　四、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2025年5月30日17:00止。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　本次招聘將通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需在指定時(shí)間內(nèi)在微信客戶端打開鏈接（http://16q.cn/CZ3dW7）如實(shí)填寫報(bào)名信息，并按要求上傳相關(guān)附件材料。報(bào)名人員僅可選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名，否則視為無效報(bào)名。

　　為確保在招聘過程中能夠及時(shí)與報(bào)名人員取得聯(lián)系，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通。若因電話無法接通而導(dǎo)致的后果，將由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料包括：

　　1.本人手寫簽名的《江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制教師招聘報(bào)名表》（見附件3）；

　　2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件及近期1寸彩色證件照片（JPG格式）；

　　3.“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明；

　　4.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料；

　　5.報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費(fèi)證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時(shí)間為2025年5月；

　　6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如職稱證書、黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時(shí)間在2025年1月以后）；

　　7.本人簽名的《報(bào)考人員與本校教職工社會關(guān)系采集表》（見附件4）；

　　8.考生誠信承諾書（見附件5）；

　　9.無犯罪記錄證明（支付寶贛服通、公安“一網(wǎng)通辦”app中可以下載或戶籍所在地派出所開具證明）；

　　10.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

　　五、資格審查

　　（一）誠信報(bào)考。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，請考生仔細(xì)對照報(bào)考條件及所報(bào)崗位要求，不符合條件者請勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

　　（二）資格審查。資格審查工作將于筆試前進(jìn)行，報(bào)名考生需在指定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等事項(xiàng)將在江西管理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.jiangxigzy.cn）“通知公告”欄公布。未在指定時(shí)間到場者視為自動放棄。若報(bào)名材料不完整或不符合要求，報(bào)名者須在通知期限內(nèi)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交者視為報(bào)名無效。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格審查原則上須本人親自到場，如確因特殊情況無法到場，可委托他人辦理。被委托人需攜帶委托人在身份證復(fù)印件上書寫的委托書及被委托人身份證原件進(jìn)行資格審查。

　?。ㄋ模┵Y格審查結(jié)果將在江西管理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　六、考核方法

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　　1.考核方式：考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，均采用百分制。考核總成績計(jì)算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　筆試主要考核思想政治理論、專業(yè)知識、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。面試為試講，主要考核專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。

　　對招聘計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，參加該崗位考試的考生全部入闈面試（放棄筆試或筆試成績0分的取消面試資格）。

　　3.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試（當(dāng)日放棄面試的不予遞補(bǔ)）。

　　4.面試成績低于80分者不予聘用。

　　5.如應(yīng)聘者總成績相同時(shí)，具備的資格條件也相同，則將組織加試。

　　6.筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及各環(huán)節(jié)成績將在江西管理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.jiangxigzy.cn）“通知公告”欄公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。

　?。ǘＢ気o導(dǎo)員崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試占總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績的50%，均采用百分制?？己丝偝煽冇?jì)算辦法為：總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　筆試主要考核思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考核專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表以及對額外工作任務(wù)的接受程度等綜合素質(zhì)。

　　2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。

　　招聘計(jì)劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，參加該崗位考試的考生全部入闈面試（放棄筆試或筆試成績0分的取消結(jié)構(gòu)化面試資格）。

　　3.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（當(dāng)日放棄面試的不予遞補(bǔ)）。

　　4.如應(yīng)聘者總成績相同時(shí)，具備的資格條件也相同，則將組織加試。

　　5.結(jié)構(gòu)化面試成績低于80分者不予聘用。

　　6.筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及各環(huán)節(jié)成績等將在江西管理職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.jiangxigzy.cn）“通知公告”欄公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，學(xué)校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫(yī)院進(jìn)行MMPI心理測試，體檢及心理測試費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢和心理測試不合格的不予聘用。應(yīng)聘者需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢及心理測試合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

　　八、聘用、待遇

　　1.經(jīng)公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，到崗時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)，工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

　　2.實(shí)行試用期管理，聘用人員試用期3個(gè)月（不含寒暑假），試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　3.聘用人員待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他

　　請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件要求，誠信報(bào)名，不符合崗位條件要求者請勿報(bào)名，所有報(bào)名及考核全過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。

　　十、聯(lián)系方式

　　學(xué)校聯(lián)系電話：0791-85984388

　　聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?/p>

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00

　　報(bào)名地址：江西省南昌市迎賓南大道880號

　　附件：附件1：江西管理職業(yè)學(xué)院合同聘用制教師招聘崗位及人數(shù)匯總表.xlsx (15.9 KB)

　　附件：附件3：江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制教師報(bào)名表.docx (14.9 KB)

　　附件：附件4：報(bào)考人員與本校教職工社會關(guān)系采集表.docx (143 KB)

　　附件：附件5：考生誠信承諾書.doc (145 KB)

　　附件：附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf (2.84 MB)

　　原始標(biāo)題：江西管理職業(yè)學(xué)院2025年合同聘用制教師招聘公告

　　信息來源：http://www.jx530.com/info/1023/36277.htm