面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃是自治區(qū)鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、基層社會(huì)團(tuán)體以及民辦非企業(yè)單位就業(yè)的一項(xiàng)基層項(xiàng)目。旨在培養(yǎng)造就一批具有一定專業(yè)技術(shù)知識(shí)、經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉的管理、研發(fā)和生產(chǎn)技能人才，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才、積蓄力量，推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和人才強(qiáng)區(qū)工程。

儲(chǔ)備高校畢業(yè)生招募對(duì)象及服務(wù)期限

內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高校專科以上應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。服務(wù)期未滿的各類服務(wù)基層項(xiàng)目生和參加自治區(qū)公益性崗位的貧困家庭高校畢業(yè)生均不在招募范圍之內(nèi)。服務(wù)期限為2年。

服務(wù)期間待遇

高校畢業(yè)生參加人才儲(chǔ)備與所在儲(chǔ)備單位簽訂《中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生協(xié)議》，政府對(duì)參加人才儲(chǔ)備的高校畢業(yè)生給予每人每月1000元的補(bǔ)貼，由儲(chǔ)備單位以工資的形式按月發(fā)放給儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備期間儲(chǔ)備單位為儲(chǔ)備人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，儲(chǔ)備人員享受與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。

服務(wù)期滿待遇

服務(wù)期滿考核合格，頒發(fā)《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲(chǔ)備證書(shū)》,屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。儲(chǔ)備期滿高校畢業(yè)生參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，參照服務(wù)基層期滿人員定向招錄政策執(zhí)行。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及儲(chǔ)備崗位需求表

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1.赤峰市人才儲(chǔ)備崗位需求表

2.赤峰市人才儲(chǔ)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式

赤峰市就業(yè)服務(wù)中心

2025年7月4日